Bienvenido a Open Cards Digital un espacio de trabajo para conversar usando todo el poder
del pensamiento visual. Conoce por qué más de 15000 líderes usan Open Cards Methodology
y ahora se preparan para una nueva experiencia digital 100%, con sus mismos beneficios y
simplicidad.
Si conoces Open Cards Methodology, esta plataforma te encantará, y si no la conoces...es la oportunidad perfecta para conectarte con tu equipo en un entorno digital, visual, ágil y colaborativo.
1. Empodera a los colaboradores para liderar su retroalimentación dándoles manejo del 80% del proceso.
2. Libera a los líderes de la presión de protagonizar sesiones de retroalimentación.
3. Genera espacios de cercaná y confianza para sostener conversaciones abiertas y expresar sus puntos de vista
4. Facilita comunicar las ideas y conceptos, que las personas no saben expresar.
5. No te limita a una conversación anual o semestral, puedes sacar provecho a los diversos métodos disponibles.
6. Permite construir planes de acción poderosos bajo el modelo OKR.
7. Fortalece tus programas de gestión del desempeño o resultados, a través de la metodología Open Cards involucrando tu modelo de competencias.
“Decidimos hace ya varios años que la mejor forma de implantar cultura de competencias, pero eso no era posible sin una metodología que nos facilitara las conversaciones, por eso definimos que Feedback de Open Cards era la metodología…”
“… es una metodología cercana, incluyente, interactiva y con un sentido profundo: conectar al colaborador con el mismo, siendo yo un facilitador para que despertará su conciencia y viera con claridad su sentir frente a su desempeño…”
“Después de buscar y probar diversas formas de apalancar el desarrollo y la construcción de objetivos sin obtener muchos resultados, me encontré con las metodologías de OpenMind y realmente mi vida en las organizaciones dio un giro tremendamente favorable…
“…buscamos que la retroalimentación asertiva para que forme parte de nuestra cultura de crecimiento, como un pilar estratégico… Gracias al Programa de Open Cards, nuestros líderes han podido desarrollar esta importante habilidad…”
“La retroalimentación es un proceso importante en la gestión de nuestros talentos y a través de la metodología de retroalimentación & desarrollo de Openmind, hemos provisto a los líderes de la compañía con una herramienta que potencializa sus habilidades en el manejo, gestión y desarrollo de sus colaboradores permitiendo su avance a un nivel superior”
"El apoyo visual y la estructura que ofrece OpenCards facilita la introspección del colaborador para hacer una autoevaluación en aspectos concretos, las preguntas sugeridas abren nuevas conversaciones"
Durante los últimos 10 años Open Cards Methodology ha sido la herramienta favorita de cientos de líderes en América Latina. Veamos qué dicen nuestros usuarios...
Es una plataforma colaborativa de conversaciones para abordar temas relevantes de manera individual y en equipo, que usa el poder del pensamiento visual. Open Cards ha llegado a más de 30 países, vendido más de 30.000 kits de trabajo y ahora está disponible como una experiencia digital. ¿Qué es Open Cards?
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Open Cards cuenta con más de 15 herramientas para sostener diferentes tipos de conversaciones significativas de diagnóstico, reconocimiento, storytelling, ideación y planeación. sus diferentes métodos combinan tarjetas, plantillas gráficas, formatos, planes de acción y el acceso a la App Open Cards, en un ambiente cercano y ágil ,donde la conexión toma un nuevo valor al interior de los equipos
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